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男子赵某系某公司职工，日常住公司宿舍。2022年5月31日19时许，赵某下班后去公司外驿站取私人快递，返回途中发生交通事故致伤。经法院判决，赵某承担事故次要责任。2023年5月29日，赵某向当地人社局提出工伤认定申请。人社局作出不予认定工伤的决定。赵某不服，向人民法院提起行政诉讼。法院审理后依法驳回了赵某的诉讼请求。

案例点睛

《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。关于如何界定“上下班途中”的问题，人社部发〔2016〕29号《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。

本案中，赵某下班后离开公司外出取私人快递，返回途中发生交通事故致伤，并非以上下班为目的的合理时间和合理路线上发生交通事故受伤，因此不能认定为工伤。（记者 赖志昌 通讯员 郭彦熙）